年金が足りなくて、老後の貯金2千万円必要。

こんにちは、こにゅうどうです。

老後の貯金2千万円必要問題が

思った以上に炎上してますね❗

実際、もっと必要でしょう❗

今の年金は破綻寸前ですから❗

貯金出来なければ、個人年金等に加入し

自己防衛が必要でしょうね❗

国の年金を頼りにする事自体間違いです❗

実際、少子化が加速しているから

当然年金を支払うから母数が減るから

政治家もちゃんと説明するべきだろう❗

火消しをしてその場しのぎをしても

また炎上するから。 

もはや大卒は良い会社に入り安定した仕事の就く為のパスポートではない❗

こんにちは、こにゅうどうです。

先週末ぼネットのニュースで

大卒の女性が就活をしたが

初任給が安すぎるため奨学金を返せない為

内定を貰ったが断り、夜に世界に進んだり

仕方なくAV業界に入ったりと

大卒の就活事情も変わっています。

そもそも、大卒だからと高収入だと言うのは

すでに時代遅れで、何か特殊技能を

持っていない限り高収入は望めないだろう。

その上、親も学校も昔の終身雇用や、

学歴などと言うモノを未だに

信じているだろうから、

それを教え込まれた子供が直面している

現実とのギャップに対応しきれていない。

無かからUSAの10年後を日本が追っていると

言われていましたが、ちょうど今くらいの

日本は金持ち父さん、貧乏父さんの著者

ロバート キヨサキ氏が体験してきた

95年代のUSAで起こっていたことが

ようやく日本でも起こって来ているように

思えます。いや、10年どころか20年遅れか❗

話はそれましたが、

日本でも、いい加減子供にお金の事を

考えるなんてやましいと言う認識は止めて

諸外国のように子供の頃から

お金の勉強をさせるべきだと思う。

まぁ、教えられるような優秀な先生が

いればの話ですが(笑)

どれだけ学校の設備を充実させても

教えるのは人だから

設備よりももっと、そう言ったことを

教えられる優秀な先生を充実させる方が

いいんじゃないかな❗

それにそう言った取り組みに

親のちゃんとした理解や

認識も必要だろうけど。

ああ、結局学校もそう言ったちゃんとした

認識、理解のある親が少なくなったから

設備投資で見た目を良くし

大多数を占めるそう言った認識不足の

親に合わせないといけないのかも(笑)

だから、少中学生程度の学力しかない

子供も受け入れて、定員数を確保し

お金儲けに走っている大学が

あるのだろうね❗

まぁ、そう言った大卒資格目的程度の

学力の低い学生には

社会へ出てから苦労すればいい(笑)

そして、悪いのは社会のせいだ❗なんて、

人に責任を擦り付け自分を正当化させ

社会不適合者として、勘違いしたまま

ひっそりと生きてくれればいい(笑)

お金よりも自分の時間が大事って言うのは

僕もわかります❗でも、それって誰でも

手に入れることの出来るものではないのが

分からないのでしょう。

20代の人が彼女に言っているのを

端で聞いたことがありますが、

何も分かっていないんだなって内心思い、

もしその彼女がその男と結婚を

考えていたとしたらどう思うのだろう⁉️

おそらく、将来が不安になりその先は

ないだろう。

ああ、また反れましたが、

何も準備をさせてもらわずに

社会へ放り出される学生さん達は

本当に大変でしょう❗

そして、そう言う若者をラットレースの

住人へと引き込むのだろう❗

それに気がつく少数の若者だけが

自分達を下に敷き食い物にしようとする

人達を逆に従えるのだろう❗

正社員が安定じゃない❗

こんにちは、こにゅうどうです。

先日、大手自動車メーカーの

トヨタが終身雇用を廃止するような事が

ネットニュースで流れていました。

今までは、正社員になれば一生安定って

感じでしたが、もう正社員で楽出来る

時代が過ぎ去ろうとしています。

仕事が出来なくても居座っていた

窓際に追いやられていた正社員は

間違いなく解雇されます。

それどころか、生産性のない正社員が

全て対象となるでしょう❗

それも、残業の多い少ないで

評価されるのではなく、

数字による評価になるはず。

いままで、残業をする正社員が偉いと

言う風な感じですが、

実際、どれだけの生産性が

あるかは疑問です。

非正規社員が増えて来るでしょう❗

そして、能力のある外国人労働者が

正社員になる率は今なで以上に

高くなり、いままで下にいた

外国人労働者が上司になる日が近いです。

って言うか、僕の働いている会社の

別支店では既に現実になっていますけどね。

でも、上司が外国人で嫌だとかと言う

くだらない理由で去る人はいませんよ❗

この先、会社での安定が無くなります❗

こんにちは、こにゅうどうです。

AIの進化&普及に伴い今まで安泰と

思われていた会社が、

安定では無くなりつつあります。

わざわざ、人がやるまでもないことは

特に機械化されてきました。

この傾向がドンドンと足音を立てて

この機械化の足音聞こえますか?

迫ってきています。

ある日突然と言うことはなくとも、

工場だったら1ライン、

また1ラインと次第に

機械化されていくでしょう❗

その時の準備はできていますか?

今そう言った業種に就いている方、

何も準備をしていなければ、

路頭に迷う事になります。

もし、楽観的にその時は別の仕事を

探せばいいや❗って思っている方は

かなり甘いです。

言い方は悪いですが、

工場でライン作業しか経験のない

貴方は別の業種を探すとき、

何か人とは違った特別な事が出来ますか?

その時が来れば工場でのライン作業は

全てロボットがやり、

タクシーも、簡単なお店の販売も全て

人の手が不要になります。

漫画ではドラえもんが22世紀で量産されると

ありますが、なかなかいい時期を

設定していますね❗

描かれていないそうですが。

しかし、ケータイだけは

人が考えうる事はドンドン

具現化されてきています。

家に帰ってビールを飲んでテレビを

観ていては、その時が来たときに

人が幸せに街を歩いているなか、

下を向いてその幸せを味あう事も

できずになるかもしれません。

これからもドンドン格差が広がります❗

こんにちは、こにゅうどうです。

AIって、皆さんとっても便利な

ツールですよね。

そして、そのAIがもたらす恩恵には

人の手が不要になってくると言う事。

ロボットにできることは、

ドンドン任せていきます。

そして、なぜ格差が広がっていくかと言うと

大量生産の工場など単純作業の

仕事がロボットに奪われるからです❗

人も一緒に変わらなければいけないのです。

それは、どういう人が対象かと言うと、

いわいる指示待ち人間と言う人達。

仕事場で自ら考えて行動に移せない人の事。

付加価値を提供できない人も一緒です。

付加価値とは何か。

ウエイトレスなら、

注文をとるだけではなく、

お客を喜ばせる事が出来るかとか、

タクシー運転手なら良いお店を紹介できたり

会話が面白ろかったりです。

AIにはできないプラスαがないと

負け組になります。

どの業界にいようとも

指示待ち人間からの脱却が重要です❗