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こんにちは、こにゅうどうです。

いつも沢山の方に読んで頂き

ありがとございます。

助成金を受け付ける役所の

現場はとても大変だと

ニュースで観ました。

現場で働いていた派遣社員が

取材に答えていました。

頻繁にマニュアルが変わったりと

しているそすが、

それ以前に、そこの派遣会社は

大丈夫？って、同業者として思う。

簡単にペラペラと話させるような

教育をしていないのだろうか❗

当事者はこれくらい良いだろうって

言う気持ちで言っているだろうけど

取引先はそうは思わないだろう。

そして、取材を受けた派遣社員は

メディアに出れたことで

勝手に気持ちよくなっているだろうが、

自分と契約している派遣会社の

品位を落とす行為だとまで

考えが及ばないだろうね。

守秘義務って言うのを

しっかりと教えいないと

取引先から信用を失うよ❗

役所に入っている派遣会社は

何社も入っていないから

すぐに特定されるだろうから

派遣会社も覚悟しとかないとね。

雇う側も雇われている側も、

もっと危機感を持たないと

会社を潰すキッカケにも

つながるという自覚を持たないと

皆路頭に迷う事になるし、

今の時期はすぐに職に就けるかも

怪しいから、もっと今の仕事を

大事にしないとね❗

こんにちは、こにゅうどうです。

僕の住んでる地域には、

先週末に届きました。

マイナンバーカードはまた持っていないので

郵送でした。マイナンバーカードを

作るメリットがいまいち

見いだせなかったので

未だに持っていません。

って言うか、給付金の申請を

オンラインの場合、

パスワードを忘れたり、

間違えたりして結局市役所に

出向いて無駄に時間を費やしている

人がいるそうですが本末転倒ですね。

しかも、オンライン申請出来ても

チェックは役所の人が紙を見ながら

アナログなチェックだから

いつまで経っても終わらない(笑)

このチェック体制もシステム化しないと

意味がない❗せっかくのシステム化が

これでは台無しです。

マイナンバーカードを作るのにも

今のところ何もメリットを感じない。

前は写真だけで2千円もしていて、

この値段に見合うメリットがなく、

今後も何かない限りカード化しないだろう。

例えば、特にメリットを感じさせなくて

でもどうしてもカード化して欲しいなら

初めの垣根を下げないとダメだろう。

例えば、申請代を無料にするとか、

ポイント的なものを付けるとか。

でも、オンライン化するなら

初めのから最後まで人の手を介さない

システムを作るべきだろう。

このお金の出所が我々の税金という

認識がひくいから無駄に人手を

増やしてやりたがるのだろうね❗

今人海戦術でやっているのは

将来に何の役にも立たない。

お金、いや税金の使い方を

もっと効率良くして欲しいね。

税金だから湯水の如く涌出で来るからと

勘違いしていますね。

だって一般の会社だと経費を節約出きる

人が良しとされていますが、

市役所は経費を使いきれる人が

良いとされるからね❗

根本的に考え方が真逆なんだよね❗

だから治らないよね。